en cours de mise à jour
Développée par France Travail, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
:
• est une méthode innovante qui ne se réfère pas au CV des candidats,
• évalue des habiletés dont toute personne dispose , grâce à des exercices en lien avec des situations de travail concrètes. Ces exercices permettent de démontrer la capacité des
candidats à tenir le poste de travail proposé...